Hey shellsec. Har lige et spørgsmål, som jeg syntes var ret relevant og stille herinde.

Andre der har oplevet deres firma indføre nye regler omkring og sende lønsedlen via email, istedet med post?

De er lige begyndt på det ude på mit arbejde, og jeg må sige jeg er meget skeptisk i det passwordet bare er ens cpr nummer.

Udfra hvad jeg selv har kunne finde, kræver lovgivningen bare de er krypteret. Men når koden er så easy, så gir det jo ingen mening. Koden kan godt ændres, men kan dog max være 4 tegn, og skal være tal.

Nogle der evt har en anden løsning, eller har oplevet de har gjort det på en smartere måde på jeres arbejdsplads?

Edit : Har foreslået eboks, men det koster vidst penge.

Det lyder som en fantastisk dårlig idé.
Jeg fik også lønsedler pr. email der hvor jeg arbejdede sidst, men der fik vi en seddel hvor vi skulle skrive det ønskede password som vi personligt gav til chefen.
Det var fint nok, der var ingen begrænsninger, så jeg fik en sikker adgangskode jeg kunne leve med.

Når det så er sagt, mener jeg da også at den slags enten hører til i min eBoks eller netbank, hvor alt det andet med penge foregår :)

Får også lønseddeler pr mail, men de er med et selvvalgt password..

Fik på mail, men får nu i min e-Boks. Arbejdsgiver bruger Danløn.

Jeg får via e-mail... Har fået med Post før. :)

Jamen har i kunne få lov og vælge en kode på mere end 4 cifre? :) det er egentligt det som pisser mig mest af. Og så bare sikkerheden omkring det, men lyder til flere åbenbart modtager på email.

(26-06-2014, 19:09)ulala Skrev: Jamen har i kunne få lov og vælge en kode på mere end 4 cifre? :) det er egentligt det som pisser mig mest af. Og så bare sikkerheden omkring det, men lyder til flere åbenbart modtager på email.

Yes har de i hvert fald 10+ cifre i min kode. Sikker på det ikke bare er din chef som er for doven til at vælge en anden kode?

Egen Boss = Ingen Løn seddel! :-B